Suite aux violences constatées lors de la manifestation du samedi 5 janvier à TOULON, l’Union
Départementale CGT du Var condamne l’attitude du Gouvernement en matière de répression.
Dès le mois de décembre pour la première fois dans le Var, les forces de l’ordre ont utilisé en grande
quantité gaz lacrymogènes et « flashball » pour réprimer les manifestations de lycéens à La Seyne,
Toulon et Hyères. Rappelons qu’un jeune a été grièvement blessé à l’œil à HYERES.

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Suite à l'article de Var Matin (version numérique et papier), l'UD CGT VAR a adressé un mail (ci-dessous) ce matin à la Direction du journal.
Nathalie TRIGO ESCOLANO

Responsable vie syndicale

Monsieur le Rédacteur en Chef

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La fusion des IRP (CE, DP et CHSCT) en CSE (Comités sociaux et économiques) pose de nombreuses questions aux salariés et à leurs élus. L'essentiel en 10 réponses notamment sur le nombre d'élus et leurs heures de delegation

 1.- Que deviennent les CE, DP et CHSCT ?

 Le Comité d’entreprise, les délégués du personnel et le Comité hygiène-sécurité et conditions de travail fusionnent en une seule entité appelée CSE (Comité social et économique).

 Ce CSE se substitue aux délégués du personnel (DP) dans les entreprises de 11 à 49 salariés inclus et aux IRP (instances représentatives du personnel) que sont le CE, les DP et le CHSCT  dans les entreprises de 50 salariés et plus.

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